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UNE MOBILITÉ PROFESSIONNELLE IMPORTANTE ET COMPLEXE

 

Plus de deux millions de demandeurs d’emploi sortent tous les ans des listes de Pôle emploi suite à une reprise d’emploi. D’après les résultats de deux enquêtes spécifiques menées auprès d’une sélection d’entre eux, plus d’un tiers connaît un changement de domaine professionnel.

 

Si cette mobilité est souvent synonyme de réorientation professionnelle, elle ne fait pas toujours l’objet d’un choix délibéré de la part du demandeur d’emploi : les motifs qui président à la mobilité sont multiples, parfois liés à la condition physique ou à des contraintes personnelles et familiales, encore plus souvent à la situation qui prévaut sur le marché du travail.

 

L’âge, le niveau de formation, le vécu du chômage et, surtout, le métier de provenance influent fortement sur le type de mobilité observé.

 

Suite à une reprise d’emploi, 37 % connaîssent un changement de domaine professionnel.

 

STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS : Source Pôle Emploi

 

 

 

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